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2021年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

通過將待評價崗位與薪酬標準相比較得出的分值來確定這一崗位等級的方法是（）。

  • A、排序法
  • B、評分法
  • C、套級法
  • D、因素比較法
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員工的績效并不是一成不變的,在主客觀條件變化的情況下,績效也會發生變化。這種說法體現的績效特點是（）。

  • A、多因性
  • B、多維性
  • C、動態性
  • D、可持續性

提出成就需要理論的學者是（）。

  • A、馬斯洛
  • B、斯金納
  • C、麥克利蘭
  • D、赫茲伯格

下列選項屬于實施招募計劃內容的是（）。

  • A、招募人數的確定
  • B、招募標準的確定
  • C、招募人員的選擇
  • D、招募周期的確定

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